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研究生考公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)

更新時(shí)間:2020-02-09 16:28:24點(diǎn)擊次數(shù):1615次字號(hào):T | T

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研究生考公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)

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公務(wù)員因?yàn)槠涔ぷ鞅容^穩(wěn)定,社會(huì)地位較高,雖然競(jìng)爭(zhēng)很是激烈,但每年的報(bào)考人數(shù)仍是居高不下。不同的學(xué)歷層次,在報(bào)考公務(wù)員的過程中,優(yōu)勢(shì)是不一樣的。

專科、本科畢業(yè)只能報(bào)考那些“三不限”的職位,這樣的職位,不限專業(yè)、不限學(xué)歷,也沒有其他限制條件,這就意味著,報(bào)考同一個(gè)職位的考生非常多,考上的可能性非常小。


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一、從公務(wù)員面試上看

公務(wù)員面試,在用人單位的層次比較高的情況下,可以由用人單位的領(lǐng)導(dǎo)作為面試考官之一參與面試。公務(wù)員面試之前,用人單位都要提前審查資格條件。對(duì)于參加面試的考生的基本情況,用人單位一目了然。

在這種情況下,高學(xué)歷的考生,更容易受到用人單位的青睞,在面試中,用人單位推薦的考官,給予其更高的分?jǐn)?shù)也是有可能的。因此,千萬不要以為高學(xué)歷僅僅是在筆試階段有用,在面試階段的作用也許更大。

二、從報(bào)考崗位及條件上看

公務(wù)員考試起點(diǎn)學(xué)歷為大專,但報(bào)考主力主要為本科以及研究生,本科生可以報(bào)考的絕大多數(shù)職位,研究生都可以報(bào)考,反之要求研究生及以上學(xué)歷的崗位,研究生可以報(bào)考,本科生就不可以報(bào)考,比如一些中央機(jī)關(guān),明確只要研究生以上學(xué)歷,這些職位本科生不能報(bào)考。

此外,很多省市的公務(wù)員考試都限制了戶籍所在地,要求本省人員才能報(bào)考,但是研究生學(xué)歷卻不受戶籍限制。從這兩點(diǎn)看來,研究生選擇的報(bào)考崗位范圍更大,就業(yè)面更寬。

三、從考試本身來看

公務(wù)員考試包含行測(cè)和申論兩個(gè)科目,行測(cè)所考的知識(shí),通常與大學(xué)和研究生時(shí)期所學(xué)的專業(yè)知識(shí)無關(guān),其難度對(duì)于本科生和研究生而言,基本處于同一水平。

另一科目是申論,申論考試重點(diǎn)考察考生的閱讀理解、綜合分析、貫徹執(zhí)行、解決問題、文字表達(dá)等能力。而這方面的能力高低,取決于學(xué)生自身的知識(shí)積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)申論答題技巧的把握,跟本科生和研究生的專業(yè)并不相關(guān)。

四、從工資待遇和級(jí)別上看

新公務(wù)員法規(guī)定,本科畢業(yè),那么轉(zhuǎn)正后是科員,三年后是副主任科員,再三年是主任科員;如果是碩士研究生,那么轉(zhuǎn)正后是副主任科員,三年后是主任科員。博士轉(zhuǎn)正后可以定級(jí)為主任科員,當(dāng)然前提是報(bào)考的為廳局級(jí)以上的單位,因?yàn)閺d局級(jí)以上單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)里副科和正科職數(shù)是沒有概念的,比如你報(bào)考的是中央級(jí)部委或者省直轄市市值機(jī)關(guān)或者廣州、深圳這樣的副省級(jí)城市。

如果是本科畢業(yè),那么轉(zhuǎn)正后是科員,三年后是副主任科員,再三年是主任科員;你體制內(nèi)工作兩年,一直升不上去,就知道考研的重要了,如果是碩士研究生,那么轉(zhuǎn)正后是副主任科員,三年后是主任科員。但很多三四線城市里,不管是研究生還是本科生,入職后一律定位科員,因?yàn)閱挝坏男姓?jí)別只是鄉(xiāng)科級(jí)或副縣處級(jí),不可能研究生畢業(yè)工作一年就給予副局長待遇。

五、總體來講

研究生又經(jīng)過一次篩選的人才,學(xué)習(xí)能力肯定更強(qiáng)一些,研究生考取公務(wù)員的第一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是工資,體制內(nèi)的工作特別看重學(xué)歷,不同學(xué)歷工作人員的工資差距很明顯。轉(zhuǎn)正只能定科員。但是,按照現(xiàn)行規(guī)定,作為研究生,轉(zhuǎn)正之后,有可能就會(huì)被定為副主任科員以上。

第二個(gè)優(yōu)勢(shì)是升職相對(duì)來說更加容易,現(xiàn)在一些地方對(duì)于80后的干部本科學(xué)歷就足以,但是對(duì)90后的干部更多的傾向于培養(yǎng)高學(xué)歷的,有個(gè)碩士學(xué)歷更容易被納入后備干部培養(yǎng)。在一些遴選考試中,省級(jí)、市級(jí)部門更傾向于招聘研究生學(xué)歷的工作人員,所以研究生學(xué)歷在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)更為明顯。


研究生學(xué)歷最高性價(jià)比用途

1、地方高層次人才引進(jìn):這個(gè)有很大的政策優(yōu)惠,并且競(jìng)爭(zhēng)不激烈,一般不筆試,學(xué)校和學(xué)歷的光環(huán)有效(慎重再慎重,把碩士當(dāng)人才的地兒,基本不會(huì)太好)。

2、事業(yè)單位:一般省直事業(yè)單位考試很多崗位都要求碩博,這樣就不會(huì)有一堆不好就業(yè)的本科生跟著競(jìng)爭(zhēng)。技術(shù)型的最佳選擇,本人就不是技術(shù)型,寫公文比寫學(xué)術(shù)論文舒服的多。

3、建議先工作兩年:基層經(jīng)驗(yàn)滿后,就可以考市局省廳的一些崗位,現(xiàn)在很多省廳都要求碩士,這樣就可以發(fā)揮學(xué)歷優(yōu)勢(shì)了。

4、選調(diào)生:近兩年的趨勢(shì)很好玩,zf選拔工作人員越來越像企業(yè),好職位都是從兩個(gè)渠道選拔,一是名校高學(xué)歷應(yīng)屆苗子,另一個(gè)是從基層公務(wù)員隊(duì)伍里遴選,所以對(duì)于還沒有畢業(yè)的985和部分211同學(xué)來說,一定要抓住選調(diào)生這次機(jī)會(huì)。在這里推薦廣東選調(diào)生,發(fā)出來的職位有很多都是省直市直機(jī)關(guān)的,門檻其實(shí)不高211就可以了,另外珠三角的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于內(nèi)地。

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